海程邦达以优秀的标准选拔人才，以公平的机制激励人才，以发展的理念培育人才，为奋斗者搭建广阔的发展平台。
海程邦达坚持以事业留人。只要有梦想，肯努力，就有发展机会。员工可以自由发挥想象力和创造力，经营自己的团队和业务，通过业绩增长来获得更多的价值体现。
人力资源使命：汇聚成长力量，助推公司发展
人力资源愿景：做员工和公司值得信赖的伙伴
人才发展
talent development
talent development
学习与成长
我们建立清晰的职级体系，推行双轨制职业发展通道，为员工提供多层级职业发展路径。
海程邦达商学院为每位员工搭建跨界互通的学习平台，实施“鹰计划”等丰富多样的人才培养项目，为人才发展赋能，培养员工成为行业顶尖人才。
薪酬福利
我们为人才提供具有竞争力的薪酬体系、灵活多样的福利保障、细致贴心的情感关怀, 使员工快乐工作, 幸福生活。
沟通机制
在海程邦达，每位员工都有参与公司事务、发表个人意见建议的权利。日常工作沟通、绩效反馈沟通、员工满意度调研、总裁信箱等渠道使每位员工都能够倾诉个人心声。
工作环境
我们努力营造温馨舒适、尊重信任、和谐融洽的工作氛围，使员工在辛勤工作的同时，享受家的温暖。